公务员管理科
 
负责人才资源规划、预测工作；组织指导全市人事信息系统建设和人事统计工作；负责市直机关、事业单位人员计划审批；负责国家公务员考试录用；参与选拔大学毕业生到基层锻炼的工作；组织实施公务员职位分类，指导协调各级各部门公务员制度的实施； 按管理权限负责市直机关及纳入国家公务员制度实施范围的事业单位非领导职数审批工作；研究制定符合不同类型事业单位特点的人事制度并指导实施；负责人事争议仲，负责全市人事信息系统建设工作。

考核奖惩任免科

组织实施公务员考核、职务升降、职务任免、奖励、惩戒、申诉、控告、辞职辞退等政策法规；综合拟定市直机关、事业单位年度考核办法并指导实施，审核市直机关、事业单位年度考核等次比例及年终奖金审批；负责拟定国家机关工作人员竞争上岗办法并指导实施；综合管理全市机关事业单位奖励表彰工作，审核以市政府名义奖励、表彰人员；负责机关事业单位有关惩戒与申诉控告工作。

调 配 安 置 科
（加挂湘潭市军队转业干部安置工作小组办公室牌子）

负责国家公务员调任、交流、轮换、回避的组织实施；拟定全市人才流动计划及大中专毕业生就业指导的管理；负责市直机关、事业单位有关人员的调配工作；负责人才中介机构审批和人才市场管理；研究制定军队转业干部安置方案并组织实施；负责转业军官的建房补助、培训等项经费的划拨与管理；负责转业军官随迁家属的安置工作；负责自主择业的转业干部综合管理工作；承办国家政策性人员的安置和特殊需要人员的调配工作。

工 资 福 利 科

负责事业单位工资分类管理；负责市直机关、事业单位增资审批；指导工资统发审核工作；管理机关、事业单位技术工人等级考试考核和工资晋升工作；综合管理全市机关、事业单位工作人员的福利工作；按管理权限负责机关、事业单位退休、退职人员的综合管理工作；负责机关、事业单位工伤残及因公（工）死亡认定；负责处理因公（工）伤、亡的界限划分和供养直系亲属的有关问题；按管理权限负责机关、事业单位工作人员工龄认定；负责市直机关福利费管理工作。

专业技术人员与外国专家管理科
（加挂湘潭市职称改革工作领导小组办公室牌子）

负责有突出贡献专家和享受政府特殊津贴专家的选拔与服务工作；对全市职称改革工作进行宏观指导；综合管理全市中级评审委员会和中学高级教师评审委员会，指导中级专业技术职务和中学高级教师任职资格评审工作；审核晋升高、中级专业技术人员的参评参考资格；负责专业技术人员聘任制管理；综合管理专业技术职务任职资格证书、执业资格证书的验证、发证、年审及注册工作；负责专业技术人同的各类考试的综合指导工作；负责全市智力引进、外国专家来潭工作综合管理；管理全市机关、企事业单位人员出国（境）培训工作，有计划选送人才出国培训；负责市直机关工作人员和全市专业技术人员出国（境）政治审查；负责来潭（回国）定居专家的管理工作；负责对来潭外国专家的宣传工作和活动的组织安排。

教 育 培 训 科

负责全市国家公务员、专业技术人员和机关、事业单位工勤人员的培训和继续教育工作的管理；负责军队转业干部培训教育工作的管理。拟定国家公务员、专业技术人员和机关、事业单位工勤人员、军队转业干部的培训教育计划并组织实施。负责全市人事部门工作人员的业务培训和全市新录用的国家公务员、新就业的大中专毕业生初任培训的组织实施和指导工作；负责国家机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的计算机知识、外语、普通话等更新知识结构的普及培训与考核工作。组织、协调、指导管辖范围内有关培训和继续教育的工作。拟定湘潭行政学院（市转业军官培训中心（干部培训中心））的培训计划并负责对行政学院的培训工作进行业务指导。

监  察  室
（政工科）

抓全局系统党风廉政建设，负责党纪政纪和政策法规的宣传教育工作，负责或配合上级部门查处违纪违规案件；负责局党组会的记录、整理会议纪要；负责局系统的思想政治工作；负责局机关及局属事业单位的机构编制、人事劳资、计划生育等政工人事工作。