一、 招考原则

1、坚持公开、公平、竞争、择优的原则；

2、坚持笔试、面试、考核相结合的原则。

二、招考计划

湘潭市重大建设项目开发前期工作办公室（归口湘潭市发展和改革委员会管理）公开招考3名工作人员，计划如下：

岗位	计划数	相关专业要求	备注
项目管理	1	管理科学与工程、工程管理、城市规划、土木工程、建筑学、环境科学、资源环境与城乡规划管理	普通全日制大学本科及以上
投融资	1	经济类（金融学、国际金融与贸易、财政学、经济学）、会计学、财务管理	普通全日制大学本科及以上
综合文秘	1	经济学、汉语言文学、哲学、政治学、新闻学、行政管理、信息管理与信息系统	普通全日制大学本科及以上

三、招考条件

1、思想品德好，政治素质高。

2、30周岁以下（1979年1月1日以后出生）。

3、具有一年以上工作经历。

4、普通全日制大学本科以上文化程度，以及与岗位相适应的专业要求。

5、身体健康。

四、招考办法

本次招考工作由湘潭市人事局、湘潭市发展和改革委员会统一组织实施，湘潭市发展和改革委员会负责报名、笔试、面试、考核、体检等工作。

（一） 报名时间：2009年6月22-7月3日（上午8：30分-下午17：00，中午及节假日休息）

（二） 报名地点：市政府办公大楼7楼0721室（湘潭市发展和改革委员会组织干部科）

（三） 报名要求：

1、每人限报一个专业。

2、报考人员填写报名登记表两份，提供身份证、学历证书的原件、复印件及1寸免冠近期彩照3张。资格审查合格后方可办理报考有关手续。

（四） 报考人数与拟招考岗位计划录（聘）用人数比例不得小于10：1，未达到开考比例的，将相应减少招考计划。

（五） 考试

考试分笔试和面试，考试时间和地点在湘潭人事网上和湘潭发改委网上另行通知。

1、笔试。分公共知识和专业知识两科，每科为100分，按公共知识、专业知识各占50%合成笔试总成绩。

2、面试。按笔试总成绩从高分到低分以每个岗位计划录（聘）用人数5：1的比例确定；笔试成绩不计入面试成绩。

（六） 录（聘）用程序

1、考察。按面试成绩从高分到低分以每个岗位计划录（聘）用人数2：1的比例确定。考察参照公务员录用考核办法进行。

2、体检。组织拟录（聘）用人员到专业医院体检。体检标准依照国家公务员录用体检标准执行，体检不合格者取消录（聘）用资格，在考察对象中依次递补。

3、公示。拟录（聘）用人选按照有关规定在湘潭市人事信息网及相应网站上公示，公示时间为七天。

4、录聘。按程序办理录（聘）用手续。对公开招考录（聘）用的干部实行一年的试用期，试用期满合格的，正式录（聘）用，不合格的取消录（聘）用资格。

五、其他

本次招考工作相关信息均可在湘潭人事网www.xtrsj.gov.cn

和湘潭发改委网www.xtsdpc.gov.cn上进行查询，招考工作咨询电话：0732-8570218 0732-8524354

湘潭市人事局   湘潭市发展和改革委员会

                       二00九年六月五日